Una sentencia judicial avala reivindicaciones del transporte sanitario en Córdoba

El sindicato denuncia precariedad laboral y destaca el reconocimiento de derechos para los Técnicos en Emergencias Sanitarias

27 de mayo de 2026 a las 08:55h
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Manifestantes de la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía.
Manifestantes de la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía.

La Coordinadora de Trabajadores de Andalucía (CTA) ha informado sobre la reciente resolución judicial derivada del conflicto colectivo presentado frente a la UTE TSI-SSGA Córdoba, empresa encargada del servicio de transporte sanitario en la provincia.

Según explica el sindicato, la sentencia reconoce que la empresa ofertaba horas extraordinarias por un importe de diez euros, una práctica que el juzgado considera contraria al convenio colectivo del sector.

Desde CTA señalan que este pronunciamiento judicial evidencia las condiciones de precariedad laboral y presión asistencial que, según denuncian, vienen soportando los Técnicos en Emergencias Sanitarias desde el inicio de la actual adjudicación del servicio.

La resolución también establece una diferenciación clara entre las funciones del TES conductor y las correspondientes al TES ayudante o camillero, indicando que determinadas tareas de movilización y traslado interno de pacientes corresponden específicamente a estos últimos.

El sindicato considera especialmente grave que algunos trabajadores hayan llegado a ser sancionados por negarse a desempeñar funciones que entendían ajenas a su categoría profesional, generando —afirman— situaciones de inseguridad laboral dentro del servicio.

Otro de los aspectos destacados por CTA es el reconocimiento del derecho de los trabajadores del transporte urgente a disfrutar los asuntos propios como jornadas completas de 24 horas, y no de la forma en la que, según el sindicato, venía aplicando la empresa.

La organización sindical subraya además la complejidad y dureza del trabajo desarrollado por los Técnicos en Emergencias Sanitarias, señalando que estos profesionales afrontan habitualmente sobrecarga asistencial, ampliaciones de jornada y problemas estructurales derivados de la falta de recursos.

CTA ha reiterado finalmente su compromiso con la defensa del cumplimiento íntegro del convenio colectivo, el respeto a las categorías profesionales, la limitación de excesos de jornada y la mejora de las condiciones laborales dentro del transporte sanitario cordobés.

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