Pedro Abad publica nuevas ofertas de empleo a través del programa “Diputación Contrata 2025”

El Ayuntamiento lanza 10 contrataciones para jardinería, albañilería, biblioteca y educación infantil dentro del programa de empleo de la Diputación de Córdoba.

07 de julio de 2025 a las 13:58h
Actualizado: 07 de julio de 2025 a las 16:28h
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Ayuntamiento de Pedro Abad.
Ayuntamiento de Pedro Abad.

El Ayuntamiento de Pedro Abad ha anunciado la puesta en marcha de una nueva convocatoria de empleo público dentro del programa “Diputación Contrata 2025”, una iniciativa impulsada por la Diputación Provincial de Córdoba para fomentar el empleo en los municipios. Esta nueva oferta contempla la contratación de diez personas desempleadas, a través de perfiles diversos y con contratos de carácter temporal. La gestión de las ofertas se realizará exclusivamente a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), concretamente desde la oficina de Montoro, y las contrataciones se irán desarrollando progresivamente desde el mes de julio hasta diciembre de 2025.

Las contrataciones están dirigidas a colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, como mayores de 45 años, menores de 45 años y personas desempleadas de larga duración. Los puestos ofertados corresponden a diferentes áreas municipales. En concreto, se cubrirán tres plazas de jardinería, dos de albañilería, dos de auxiliar de biblioteca y dos de técnico/a en educación infantil.

Para el puesto de jardinería se contemplan tres contrataciones con jornada completa durante tres meses. Dos de ellas se destinan a personas mayores de 45 años y una a personas desempleadas de larga duración. Para optar a estas plazas se requiere formación profesional en jardinería, ya sea mediante título de FP o certificado de profesionalidad, o bien experiencia acreditada en la ocupación.

En el caso de albañilería, el Ayuntamiento contratará a dos personas mayores de 45 años para cubrir plazas de oficial de primera. La jornada será completa y el contrato tendrá una duración de dos meses y medio. Se exige experiencia laboral mínima de seis meses en el sector.

Las dos plazas de auxiliar de biblioteca están dirigidas a menores de 45 años. Tendrán una jornada parcial del 66,7% y una duración de tres meses y medio. En este caso, se requiere estar en posesión del título de Bachillerato como mínimo. También para menores de 45 años son las dos plazas de técnico/a en educación infantil, con la misma jornada parcial y duración, requiriéndose la titulación específica vinculada a la ocupación.

Las personas interesadas deberán estar inscritas como demandantes de empleo en el SAE y tener actualizados sus datos y ocupaciones para poder ser preseleccionadas. En el caso de las plazas destinadas a personas desempleadas de larga duración, será necesario acreditar haber estado inscrito como demandante de empleo al menos 12 meses dentro de los últimos 18. Estas ofertas no se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento ni podrán solicitarse directamente en el consistorio. Toda la gestión se canalizará exclusivamente a través del SAE, por lo que es imprescindible realizar la inscripción o actualización de datos en dicho servicio.

Para obtener más información o solicitar cita previa, el Ayuntamiento ha habilitado el número de teléfono 955 625 695.

Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Pedro Abad refuerza su compromiso con el empleo local, ofreciendo nuevas oportunidades laborales a través de un programa que combina inserción laboral, cualificación y servicio público. Las contrataciones permitirán además mejorar diferentes áreas municipales, contribuyendo al desarrollo económico y social de la localidad.

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