El Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba ha publicado este 15 de julio de 2025 el nuevo Convenio Colectivo Provincial de Comercio, que estará vigente hasta el año 2028. El acuerdo ha sido alcanzado por los sindicatos UGT y CCOO junto a las organizaciones empresariales Comercio Córdoba y ACOTEX, y afectará a todas las empresas del sector comercial, tanto mayoristas como minoristas, ubicadas en la provincia.
Entre los principales puntos que regula este convenio destacan la jornada laboral de 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado, así como unas vacaciones anuales de 28 días laborables. Se especifican condiciones particulares en periodos como Semana Santa, Feria y Navidad.
En materia retributiva, el convenio contempla un incremento salarial del 2,9% en 2025 y del 3,2% en 2026, con una cláusula de revisión en función del Índice de Precios al Consumo (IPC). También se fijan pluses por antigüedad, gratificaciones extraordinarias, dietas y compensaciones por horas extraordinarias.
Además, se detallan los permisos retribuidos y no retribuidos por causas como matrimonio, nacimiento, fallecimiento o traslado, así como una clasificación profesional exhaustiva y la normativa sobre contratación, ceses, ascensos y excedencias.
En el apartado social, el texto contempla mejoras como seguros colectivos, indemnizaciones por jubilación anticipada y complementos por incapacidad temporal. La aplicación de este convenio es obligatoria como mínimo, permitiéndose a cada empresa mejorar las condiciones si así lo desea. El texto completo puede consultarse en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.
