El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha cuestionado el Plan Vacacional 2026 presentado por la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía al considerar que las contrataciones previstas resultan insuficientes para garantizar una adecuada cobertura asistencial durante los meses de verano.
Según el sindicato, la Administración autonómica ha anunciado la realización de 3.477 contratos para cubrir las vacaciones del personal sanitario en la provincia, pero sin especificar la duración real de dichos contratos ni el alcance efectivo de las sustituciones.
CCOO sostiene que, teniendo en cuenta los aproximadamente 10.900 profesionales que trabajan en los centros del Servicio Andaluz de Salud en Córdoba, la cobertura prevista equivale a una media de tan solo 9,4 días por trabajador, muy por debajo del mes de vacaciones al que tiene derecho cada empleado.
Por áreas sanitarias, el sindicato indica que la cobertura prevista alcanzaría una media de 11,6 días por profesional en el Hospital Universitario Reina Sofía; 10,4 días en el Área Sanitaria Sur; 6,9 días en el Área Sanitaria Norte; apenas 1,3 días en el Distrito Sanitario Córdoba y 5,6 días en el Distrito Sanitario Guadalquivir.
El secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, afirma que esta situación obligará a muchos profesionales a asumir la carga de trabajo de compañeros ausentes, incrementando la presión asistencial y favoreciendo la salida de trabajadores hacia otras comunidades autónomas con mejores condiciones laborales.
La organización sindical también advierte de la escasez de candidatos disponibles en las bolsas de empleo para cubrir las necesidades previstas durante el verano. Según CCOO, la situación resulta especialmente preocupante en categorías médicas, donde existen dificultades para encontrar profesionales disponibles para nuevas contrataciones.
Como ejemplo, el sindicato recuerda que en una reciente oferta de 44 plazas de Medicina de Familia para los distritos sanitarios de Córdoba y Guadalquivir solo pudieron cubrirse cuatro puestos. Asimismo, de cinco plazas ofertadas para Pediatría únicamente se logró ocupar una.
CCOO denuncia además que la falta de personal comienza a afectar a otras categorías que tradicionalmente no presentaban problemas de cobertura, como Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, personal de cocina, lavandería, mantenimiento o celadores.
El sindicato vincula esta situación a la falta de actualización de las bolsas de empleo, asegurando que continúan utilizándose listados que no se renuevan desde el año 2023.
Junto a la insuficiencia de contrataciones, la organización muestra su preocupación por la reducción de recursos asistenciales durante el verano. Según José Damas, está previsto el cierre de un 15 por ciento de las camas hospitalarias, una disminución de la actividad quirúrgica y el cierre de centros de salud en horario de tarde, medidas que, a su juicio, contribuirán a incrementar las listas de espera.
Para CCOO, la combinación de falta de profesionales, reducción de sustituciones y disminución de recursos asistenciales supone un deterioro de la calidad de la atención sanitaria y un aumento de la presión sobre los trabajadores que permanecen en activo durante el periodo estival.