El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha denunciado públicamente la crítica situación que atraviesa la atención primaria en el Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir, alertando de la pérdida continua de profesionales médicos debido a las condiciones laborales y la sobrecarga asistencial.
Según los datos ofrecidos por el sindicato, en la convocatoria realizada el pasado 13 de mayo para cubrir 24 plazas de médicos de familia en el Distrito Córdoba únicamente se presentaron cinco candidatos y finalmente solo cuatro aceptaron incorporarse. En el Área Sanitaria Guadalquivir, de las 22 plazas ofertadas, únicamente tres profesionales optaron por quedarse.
CCOO sostiene que la situación no es puntual y recuerda que en anteriores convocatorias ya se registraron renuncias tras conocer las condiciones laborales ofertadas. El sindicato afirma que muchos médicos jóvenes deciden marcharse a otras provincias o comunidades autónomas ante contratos que consideran poco atractivos y jornadas marcadas por la acumulación de consultas y guardias.
La organización sindical critica especialmente la obligación de simultanear la atención ordinaria en consulta con guardias estructurales, una situación que, aseguran, genera agotamiento profesional y dificulta la conciliación laboral. CCOO defiende que los facultativos puedan optar por modelos de trabajo diferenciados, centrados exclusivamente en consultas o en servicios de urgencias.
El sindicato también responsabiliza a la gestión del Distrito Sanitario de haber incrementado la presión asistencial tras la apertura de nuevos puntos de urgencias sin reforzar suficientemente las plantillas médicas.
Entre las principales consecuencias señaladas por CCOO figuran el aumento de la saturación en centros de salud, mayores dificultades para obtener cita médica y el incremento de las listas de espera en atención primaria.
Ante esta situación, el sindicato ha exigido la dimisión inmediata de la gerente del Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir, Ana Leal, además de reclamar mejoras en los contratos, mayor estabilidad laboral y una reorganización del sistema que permita retener profesionales sanitarios en la provincia.
CCOO insiste en que la sanidad pública cordobesa necesita una planificación que garantice condiciones laborales dignas para los médicos y una atención sanitaria de calidad para la ciudadanía.
